נמל אשדוד ידוע בתפקידו הכלכלי החיוני לישראל – אך מה קורה מאחורי הקלעים, עם העובדים עצמם? מסתבר שמאחורי המנופים והמכולות פועלת מערכת תמיכה אנושית שלמה, שרוב הציבור אינו יודע על קיומה.
האישה שמאחורי המעטפת האנושית
בלב המערכת עומדת ענת כהן, העובדת הסוציאלית של נמל אשדוד, שפעילותה נוגעת כמעט בכל תחום אפשרי בחייהם של עובדי הנמל ובני משפחותיהם. מסיוע אישי ומשפחתי ועד ליווי במצבי משבר, מחלה ואבל – ענת שם.
ענת כהן. צילום: דוברות נמל אשדוד
במהלך השנה האחרונה הובילה כהן שורת יוזמות בולטות: סדנאות להורים למתבגרים, קורסי הכנה לפרישה לעובדים ובני זוגם, והרצאות בנושא חוסן אישי.
הפעילות אינה מסתיימת בשעות העבודה – היא כוללת ביקורי חולים ויולדות, ליווי עובדים שילדיהם בעלי צרכים מיוחדים, וסיוע למצוי זכויות מול מוסדות המדינה.
לא רק ייעוץ – גם חירום
אחד הפרויקטים הבולטים שענת כהן הובילה הוא הקמת קבוצת "נאמני חוסן" – עובדי נמל מתנדבים שעברו הכשרה מיוחדת לסיוע במצבי חירום ולחיזוק החוסן הקהילתי של אנשי הנמל. לצד זאת, היא מנהלת מרכז משפחות בשעת חירום ומלווה משפחות שכולות בטקסי זיכרון.
מה שמייחד את פעילותה של ענת כהן הוא הרוחב יוצא הדופן שלה. היא מסייעת לעובדים הנעדרים מהעבודה לתקופות ממושכות, משתתפת בתהליכי קליטה של עובדים עם מוגבלות, ומקדמת תוכניות שיקום תעסוקתיות – כל זאת תוך שמירה על קשר אישי ורציף עם כל עובד ועובדת.
"נדבך חשוב"
מנכ"ל נמל אשדוד, ניסן לוי: "אני מברך על העשייה המשמעותית של מערך ההון האנושי בנמל ועל תרומתה של ענת כהן העובדת הסוציאלית לרווחת העובדים ובני משפחותיהם", אמר.
לדבריו, "בנמל אשדוד רווחת העובד והעובדת היא ערך מרכזי והעשייה של ענת כהן העובדת הסוציאלית וצוות הנמל מהווה נדבך חשוב בבניית סביבת עבודה אנושית, תומכת ומכבדת".
רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו אלינו!
⇔
⇔ 
