חברת נמל אשדוד קיימה טקס שנתי להצעות ייעול, במסגרתו מוענקים פרסים עבור הצעות ייעול שהגיעו מעובדי ועובדות הנמל. במהלך הטקס ניתנו פרסים ל-14 מהעובדים שהציעו את הפתרונות הטובים ביותר לשיפור העבודה בתחומי הבטיחות, הלוגיסטיקה, וכן שיפורים טכנולוגיים וניהוליים. במקום הראשון השנה זכה צוות נשי, שהציע מערכת לניהול וייעול חיובי אנייה.
בין הרעיונות השונים שהועלו על ידי העובדים, היו הצעות למחשוב תהליך להקמה ואישור הסכמים מסחריים ללקוחות, העתקת צנרת הידראולית (שמן) במחפר זחלי (באגר) ומעבר לצנרת פלסטיק, ייצור כלוב לשינוע ועגינת גלגלים, שימוש במראת קיר גדולה לבדיקת תקינות פנסים בכלים ניידים, סימולטור לחישוב עלויות עיתוקי אוניות בתרחישים שונים, ייצור עגלת נשיאה לפטיש אוויר כולל כיסא צמוד, ייעול תהליך בקרה על עבודת קבלן לפינוי מי שיפולים, שימוש חוזר בפנס אחורי של גורר ישן והתאמתו לגורר חדש ועוד.
נמל אשדוד. צילום: יניב וקנין
את הצעות הייעול שזכו בטקס, בוחנת מדי שנה יחידת תכנון ובקרת משאבים בראשות יורם יחזקאל, ומקדמת את יישומן בארגון. יש לציין כי ישנה חשיבות עליונה בתהליך הצעות הייעול, אשר מצטרף למגוון פעילויות שהיחידה מקדמת ליצירת ערך לארגון, שיפור הפריון, קידום ועידוד יוזמות וחדשנות והיערכות לתחרות.
"חברת נמל אשדוד רואה בעובדים ובעובדות שותפים מלאים לדרך ומברכים על יוזמות ופתרונות שמגיעים מהעבודה בשטח", אמר מנכ"ל הנמל בפועל אלי בר יוסף. "אנחנו מעודדים את העובדים שלנו להפגין רוח יזמית וחשיבה מחוץ לקופסא. מדי שנה מגיעות עשרות הצעות כאשר כולן נבחנות בקפידה ואלה הנמצאות מתאימות, מיושמות בנמל ובתהליכים העסקיים של החברה. רק בזכות העובדים שלנו ושיתוף הפעולה נצליח לתת מענה לתחרות המתגברת מהנמלים החדשים, ואנו מוקירים את העובדה שבזכותם אנחנו ממשיכים להשתפר".
נמל אשדוד. צילום: דוברות הנמל
רוצים להישאר מעודכנים?
הקליקו כאן לאפליקציית "כאן דרום – אשדוד"
