כ-50 מנהלי ביניים מתחומי התפעול, הלוגיסטיקה והציוד השתתפו לאחרונה בסדרת סדנאות מיוחדות שקיימה נמל אשדוד, במטרה לשפר את שיתוף הפעולה בין המחלקות השונות ולפתור בעיות שמעכבות את העבודה בשטח.
במהלך הסדנאות התמודדו המשתתפים עם מצבים אמיתיים מהעבודה בנמל: עיכובים בתהליכים, חוסר תיאום בין גורמים שונים וקשיים שמשפיעים על קצב העבודה. במסגרת הפעילות נדרשו המנהלים למצוא פתרונות מהירים ולבנות דרכי עבודה יעילות יותר בין החטיבות.
בנמל מסבירים כי המטרה המרכזית היא לחזק את העבודה המשותפת בין חטיבת התפעול לחטיבת הלוגיסטיקה – שני תחומים שמשפיעים באופן ישיר על הפעילות השוטפת בנמל ועל היכולת לעבוד בצורה מהירה ויעילה יותר.
נמל אשדוד. צילום: אליזבט פרידמן
יו"ר דירקטוריון הנמל, שאול שניידר, אמר כי ההשקעה במנהלים היא חלק משיפור הביצועים הכולל של הנמל: "הסדנאות יצרו שפה ניהולית משותפת וחיזקו את החיבורים בין היחידות, דבר שיבוא לידי ביטוי ישיר בשטח, ביעילות גבוהה יותר ובשירות טוב יותר".
מנכ"ל הנמל, ניסן לוי, הוסיף: "העבודה המשותפת בין חטיבת התפעול לחטיבת הלוגיסטיקה, כפי שבאה לידי ביטוי בסדנאות, תאפשר לנו לצמצם פערים, לייעל תהליכים ולשפר את זרימת העבודה לאורך כל שרשרת התפעול".
רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו אלינו!
⇔
⇔ 
