תלמידות בית הספר מקיף י' באשדוד זכו השבוע לחוויה מיוחדת כשהן הגיעו לביקור בנמל אשדוד במסגרת פיילוט חינוכי ראשון מסוגו. המפגש, שהתמקד בחשיפת הנערות לעולמות מקצועיים מגוונים, עורר בקרב המשתתפות עניין רב והשראה לא מעטה.
היוזמה המיוחדת הובלה על ידי נירית עטיה, הממונה על שוויון מגדרי בנמל אשדוד, בשיתוף עם חטיבת התקשורת התאגידית של החברה. הרעיון מאחורי המפגש היה לפתוח בפני הנערות חלון לעולם העבודה הנמלי ולהציג בפניהן אפשרויות קריירה שבעבר נחשבו נחלת הגברים בלבד.
שיחה מעצימה עם המנכ"ל ופאנל מרתק
המפגש נפתח בשיחה ישירה ומעצימה בין מנכ"ל נמל אשדוד לבין הנערות, שם הן זכו לשמוע מקרוב על עולם הניהול והאתגרים הכרוכים בו. לאחר מכן, הנערות יצאו לסיור חווייתי במרכז המבקרים של הנמל בהנחיית רינת כהן קלנג, מנהלת המרכז.
תלמידות מקיף ו' בנמל אשדוד. צילום: דוברות נמל אשדוד
במהלך הסיור התלמידות נחשפו לעולמות התוכן העשירים של פעילות נמל אשדוד, למקצועות הרבים הפעילים בו ולמגוון אפשרויות הקריירה הקיימות. דגש מיוחד הושם על תפקידי ליבה שבעבר נחשבו לתחומים גבריים מסורתית.
אולם נקודת השיא של המפגש הייתה ללא ספק הפאנל המרתק בהנחיית נירית עטיה. בפאנל השתתפו ארבע נשות מפתח מהנהלת הנמל: גלית אבן-חיים, ממלאת מקום סמנכ"ל משאבים; אינסה גולדברג, היועצת המשפטית; שקד כרמל, מנהלת הגנת הסביבה; וקרינה כץ סוורת מחטיבת התפעול.
סיפורי קריירה מעוררי השראה
כל אחת מהנשים שיתפה את סיפור הקריירה האישי שלה, האתגרים הייחודיים שהתמודדה איתם לאורך השנים וההצלחות המשמעותיות שרכשה בדרך. הסיפורים האישיים עוררו השראה רבה בקרב הנערות והדגישו בפניהן את הכוח הטמון בהתמדה, נחישות ובחירה עצמאית במסלולי חיים מגוונים.
ההשפעה של הפאנל על התלמידות הייתה מורגשת באופן ברור – הן הקשיבו בקשב רב, שאלו שאלות מעמיקות והביעו עניין אמיתי באפשרויות הקריירה החדשות שנפתחו בפניהן.
היוזמה מבטאת את מחויבותה העמוקה של חברת נמל אשדוד לקידום שוויון הזדמנויות, העצמת נשים והרחבת גבולות החשיבה של הדור הצעיר. החברה רואה חשיבות גדולה בהצגת מודלים נשיים מובילים ובהענקת כלים לנערות לבחור מתוך מודעות את עתידן המקצועי.
"השקעה בעתידו של המשק הישראלי"
מנכ"ל נמל אשדוד, ניסן לוי, בירך על המהלך החשוב ואמר: "נמל אשדוד גאה להוביל יוזמות חינוכיות שמקדמות ערכים של שוויון, פתיחות והזדמנות. המפגש עם נערות מקיף י' הוא לא רק השקעה בעתידן של הבנות, אלא השקעה בעתידו של המשק הישראלי כולו. אנו מאמינים כי עידוד צעירות לחלום בגדול ולהשתלב גם בעולמות שנחשבו בעבר נחלת גברים – הוא שליחות חברתית מהמעלה הראשונה".
נירית עטיה, הממונה על שוויון מגדרי בנמל אשדוד, הוסיפה: "כשנערה צעירה רואה מולה אישה בתפקיד בכיר, נפתח לה חלון אפשרויות חדש. המפגש הזה נועד לשבור תקרות זכוכית עוד לפני שהן נבנות. זוהי התחלה של שינוי תודעתי – אישי וחברתי – ואנו גאים לקחת בו חלק משמעותי".
רוצים להישאר מעודכנים?
הקליקו כאן לאפליקציית "כאן דרום – אשדוד"
