תאונות עבודה הן תופעה מוכרת בשוק העבודה, ובפרט כאשר מדובר בכוחות הביטחון. אנשי כוחות הביטחון, בין אם מדובר בשוטרים, חיילים, לוחמי מג"ב, מאבטחים או אנשי כוחות צבא נוספים, מצויים במצבים שמעמידים אותם בפני סכנות יומיומיות בשירותם.
פעמים רבות, פגיעות פיזיות או תאונות קורות במהלך פעילויות שגרתיות או בזמן פעילות מבצעית. עם זאת, לאור המעמד המיוחד של אנשי כוחות הביטחון, יש להם מסלול פיצוי ייחודי שלא קיים בעבור עובדים רגילים.
מהו המסלול המיוחד לפיצוי אנשי כוחות הביטחון?
המערכת המשפטית והביטוחית בישראל מבחינה בין עובדים רגילים לבין אנשי כוחות הביטחון כאשר מדובר בתאונות עבודה. עבור עובדים רגילים, יש להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי כדי לקבל פיצוי עבור תאונת עבודה.
להבדיל מעובדים רגילים, כאשר מדובר באנשי כוחות הביטחון, קיימת מערכת תביעות שונה ומורכבת יותר שמנוהלת על ידי משרד הביטחון. משרד הביטחון אחראי לטפל בתביעות של אנשי כוחות הביטחון, ומסלול זה כולל פיצויים שונים ותנאים מותאמים אישית עבור נפגעי עבודה מהמגזר הצבאי והביטחוני.
מה שמייחד את מערכת הפיצוי לאנשי כוחות הביטחון היא העובדה שלרוב התהליך מהיר יותר וכולל פחות בירוקרטיה לעומת תביעות אחרות. בנוסף, קיימת הכרה רחבה יותר במגוון הפגיעות והתאונות שיכולות להתרחש בזמן שירותם של אנשי כוחות הביטחון, בין אם מדובר בפגיעות שנגרמו במהלך קרב, בזמן סיור, במשימות ביטחוניות או במשימות אחרות שמזוהות עם תחום השירות.
מה חשוב לדעת לפני שמגישים תביעה?
השלב הראשון בהגשת תביעה הוא הצגת הראיות המתאימות. זהו שלב קריטי, שכן יש להוכיח את הקשר הישיר בין התאונה לבין השירות. מניסיוננו, לעיתים קרובות אנשי כוחות הביטחון לא מבינים את הדרישות של מערכת משרד הביטחון או המוסדות הרפואיים, דבר שמוביל לדחיית תביעות או לעיכובים מיותרים. אנחנו ממליצים להיערך מראש ולתעד את כל האירועים, הפציעות והטיפולים הרפואיים בצורה מסודרת.
השלב השני הוא פניה לעורך דין המתמחה בתחום תאונות העבודה של אנשי כוחות הביטחון. תהליך הגשת תביעה מול משרד הביטחון, על אף שמיועד להקל על הנפגעים, לא תמיד פשוט, ולמעורבות של עורך דין עם ניסיון בתחום יכולה להקל על כל התהליך ולמנוע בעיות עתידיות.
מה כולל הפיצוי לאנשי כוחות הביטחון?
הפיצוי שמוענק לאנשי כוחות הביטחון במקרה של תאונת עבודה הוא נרחב ומכסה מגוון תחומים. בראש ובראשונה, הפיצוי מכסה את אובדן כושר העבודה, כלומר את ההפסדים הכספיים שנגרמים כתוצאה מהפציעה או המחלה שהיו חלק מהתאונה.
בנוסף, ניתן פיצוי על הוצאות רפואיות שכוללות טיפול רפואי, ניתוחים, תרופות, טיפול פיזיותרפי ושיקום. במקרים מסוימים, הפיצוי עשוי לכלול גם את הצורך בטיפול פסיכולוגי בעקבות פציעות נפשיות.
עורך דין תומר בכר ממליץ כי כל מי שנפגע בתאונת עבודה במסגרת השירות הצבאי או הביטחוני יפנה לייעוץ מקצועי, שכן ברוב המקרים יידרש תיעוד רפואי מלא שמתאר את האירועים שקרו, את חומרת הפציעה, ואת הקשר הישיר שבין הפציעה לשירות. לדוגמה, אם מדובר בנפגע שצפוי להיאבק בהשלכות של פציעה שנגרמה במהלך קרב, יש צורך בהגשת כל הראיות התומכות בהכרה בתאונה ככזו.
מיצוי זכויות לאנשי כוחות הביטחון בתאונות עבודה
אנשי כוחות הביטחון, החשופים לאיומים ולסכנות במסגרת שירותם, זכאים לפיצוי מיוחד במקרה של תאונת עבודה. ישנם מסלולי פיצוי ייחודיים שמנוהלים על ידי משרד הביטחון, שמפשטים את ההליך ומבטיחים פיצוי הולם ומיידי.
חשוב שאנשי כוחות הביטחון שנפגעו במסגרת עבודתם יכירו וימצו את מלוא הזכויות שלהם. עורך דין מקצועי שילווה את תהליך התביעה יסייע לכם ולוודא שהתהליך מתנהל בצורה מסודרת, תוך הגשה של כל המסמכים והראיות הנדרשות וקבלת פיצוי הולם.
