הסכם קיבוצי חדש נחתם בין ההסתדרות, הנהלת חברת תעבורה ימית אשדוד ונציגות העובדים. על פי הודעת הצדדים, ההסכם כולל תוספות שכר משמעותיות לעובדים וכן הסדרה מחודשת של אופן העבודה בחברה.
אוניות
השינויים במתכונת העבודה נועדו, בין היתר, לאפשר לחברה להיערך לקליטת אוניות גדולות יותר ולהרחבת פעילותה. קליטת אוניות מסוג זה דורשת התאמות באופן שבו מתבצעות פעולות הכניסה והיציאה מהנמל, ובכלל זה בעבודת הנתבים (רבי חובל שתפקידם לסייע בניווט האוניות בעת כניסתן לנמל וביציאתן ממנו).
לדברי נציגות העובדים, השינויים הצפויים בעבודה בעקבות קליטת אוניות גדולות יותר חייבו הסדרה של התנאים ושל אופן ביצוע העבודה. "הכנסת אוניות הענק מחייבת התאמות מקצועיות ותפעוליות, והיה לנו חשוב לוודא שהשינויים נעשים בצורה אחראית, בטוחה ומקצועית, תוך שמירה על מעמדם ותנאי עבודתם של הנתבים", מסר יו"ר ועד הנתבים, רב חובל דימה אגרנט.
סגן יו"ר איגוד עובדי התחבורה ונמלי הים בהסתדרות, עו"ד ניר אייזנברג, מסר כי ההסכם מאפשר לחברה לבצע את ההתאמות הנדרשות לקליטת האוניות, לצד שמירה על זכויות העובדים.
מנכ"ל תעבורה ימית אשדוד, אביחי חתוכה, מסר כי ההסכם יאפשר לחברה להיערך לשינויים הצפויים בפעילות. לדבריו, המשא ומתן עסק בשילוב בין צורכי החברה, בטיחות העבודה, ההתפתחות המקצועית ותנאי העובדים.
במשא ומתן השתתפו נציגי ההסתדרות, חברת נמלי ישראל, הנהלת תעבורה ימית אשדוד ונציגות הנתבים.
רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו אלינו!
⇔
⇔ 
