בא לכם ללמוד לרקוד במחיר שווה לכל כיס ? קדימה הסדנא הזו בשבילכם. יסמין גנדיס מתכנית הריאליטי רק רוצים לרקוד מעבירה סדנאות ריקוד בסטודיו בייסיק בקניון הסיטי באשדוד בעלות של 65 ₪ . תגידו שאנחנו שלחנו בתקווה שתקבלו טייץ במתנה על הדרך.
כוחות החירום, איחוד הצלה ומד"א מסניף לכיש הוזעקו למרינה באשדוד בעקבות אדם שאיים להתאבד בטביעה כשמשקולות קשורות לגופו, מתנדבי איחוד הצלה משה ויצמן ואברהם פורגס בסיוע אזרח נוסף קפצו למים אחריו לאחר ששקע לעומק, חילצו אותו והחלו בפעולות החייאה על גבר בשנות ה-40 לחייו שבסופן נאלצו לקבוע את מותו.
במשטרה אישרו כי אכן מדובר בהתאבדות.
העסקים הקטנים באשדוד הכריזו על יום ללא אשראי, כחלק ממאבק ארצי שהחל כהתארגנות מקומית באשדוד ופרש כנפיים. המשמעות היא שבמהלך כל אותו היום כל העסקים הקטנים באשדוד (ובתקווה ושאיפה בכל ארץ) יקבלו תשלום במזומן או בצק'ים בלבד, כמו כן תיניתן הנחה של 5% על רכישה במזומן. למה? ומה המטרה?
לאחר מאבק ארוך שכאמור החל בהתארגנות בעלי עסקים קטנים באשדוד, אך ששואף לתיקון המצב ברמה הארצית, באוקטובר עלתה הצעת החוק של ח״כ Mickey Levy – מיקי לוי שליווה את המאבק של העסקים באשדוד שמטרתה הורדת עמלת הסליקה (זאת העמלה שנקבעה בהסכם בין בית העסק לחברת האשראי הסולקת. החברה הסולקת מעבירה לבית העסק את תמורת העסקה בניכוי עמלת הסליקה) באופן שווה ל-1% גורף לכלל העסקים קטנים כגדולים. אך 52 מחברי הקואליציה סירבו להצעת החוק אל מול 41 חברי הכנסת שתמכו בהצעה, לפיכך ההצעה נפלה.
"על מה אנחנו יוצאים למלחמה?" הסבירו בדף הפייסבוק של עסקים קטנים באשדוד חושבים בגדול
1) על הוזלת עמלות הסליקה לכל העסקים בישראל.
2)על הכנסת קוד האבטחה EMV כפי שנהוג בכל המדינות (גם במדינות הרבה פחות מפותחות מישראל) אבטחה שמגינה על הלקוח ועל בעל העסק.
3) פיתרון קבוע להכחשת העיסקאות הטלפוניות שהופכות אט אט למכת מדינה.
בשביל המטרות הללו יתקיים ב-10 בינואר ״יום ללא אשראי״ ניתן הנחה של 5% על רכישה במזומן כי אין ברירה, למדנו על בשרנו שתודעה ושיח ציבורי מקבלים פה רק בכח".
חשוב לציין כי למאבק בעלי העסקים באשדוד עד היום יש גם הישגים, שהודות להם רוח הלחימה למאבק חזקה יותר מתמיד:
1) עמלת סליקה זולה משמעותית, בדומה לחברות הענק במשק, עמלת הסליקה נסגרה מול חברת האשראי ויזה כאל. למעשה לחברי הארגון באשדוד יש הטבה משמעותית בעמלת הסליקה
2) הוזלה משמעותית בשכירות מכשיר הסליקה מול חברת וריפון לחברי הארגון באשדוד. חיסכון של מאות שקלים בשנה.
אושרי ניזרי, שותף ב'פיצה איטלינו' וממובילי המאבק באשדוד מסביר על המלחמה בעמלות הבנקים:
עדי דוידוביץ (42) , מובילה את שיעורי ריקוד הפלמנקו הידוע כמחול הספרדי המבטא תשוקה רבה. היא מנהלת סטודיו בתל אביב וגרה ברחובות, רוקדת פלמנקו כ- 20 שנה ולפני כן רקדה בלט קלאסי, מודרני וקצת סטפס. היא מגיעה אחת לשבוע למונארט באשדוד בלבד. בעבר לימדה באשדוד והחלפה על ידי מדריכה אחרת ומשחזרה גילתה שנוצר גרעין גדול יחסית של נשים שמתמידות והתחברו באופן קסום לפלמנקו בעיר. באשדוד יש רק נשים, גברים מוזמנים להצטרף בחום, בעתיד אולי תיפתח קבוצה רק לגברים.
את אהבתה לפלמנקו גילה דווקא דרך צפייה בטלוויזיה ומצאה עצמה מוקסמת מעבודת הידיים. אולם רק כשנתיים לאחר מכן הלכה וניסתה להשתלב בשיעור בעצמה. מאז, מדובר בסיפור אהבה , היא רוקדת מופיעה ומלמדת מזה כשנתיים.
ריקוד הפלמנקו מחייב סבלנות לעצמך, עם הזמן נרכשת קואורדינציה וכושר. דוידוביץ' מלמדת ממש שפה ואז הקצב עולה והדברים יותר ברורים. עבודת הרגליים זהה בין גברים לנשים- השוני בא לידי ביטוי בעיקר בתנועות האגן והידיים. יש בריקוד תשוקה, כוח, רוך, כעס ועוד מכלול של הרגשות האנושיים, כ- 70 סגנונות עם מצבי רוח שונים (פאלוס), מקצבים ודגשים שונים בתיבות המוזיקליות.
קרדיט:פבל טולצ'ינסקי ל-odrey
"החזון שלנו הוא שקהילת המרכז הקהילתי והרובע מובילים אחריות חברתית וסביבתית, תוך הטמעת עקרונות הקיימות במרחב הציבורי", אומר יעקב פלאצ'י מנהל אגף רישוי עסקים ואיכות הסביבה (איכה"ס), ובמחלקת איכה"ס מסבירים שתכנית פרימיום תעניק תכנים מתחום הקיימות ותציע כלים להנעה לפעולה באמצעות הרצאות, מפגשים עם מומחים וחשיפה לפרויקטים מעוררי השראה בארץ ובעולם. כמו כן, במהלך התכנית יקדמו המשתתפים פרויקטים קבוצתיים במרחב הציבורי בהובלת המתנ״ס, דהיינו מיזם ראשוני שיביא לידי ביטוי את הידע והכלים אשר רכשו במהלך המפגשים לטובת קהילת הרובע והמרחב הציבורי. "התוכנית מתאימה לכל מי שרוצה לעשות שינוי, שהקהילה חשובה לו, שרוצה להשפיע על סביבת המגורים הקרובה והרחוקה שלו" אומרים שם ומציינים כי קהל היעד הפעם הם תושבי שכונת המגורים, או תושבי הרובעים ט"ו י"ז ט"ז/הנהגת הורים/תושבים שטרם השתתפו בקורסים כגון אלו.
ההשתתפות בתוכנית היא ללא עלות אך תמורת 10 שעות התנדבות בקהילה, לקידום פרויקטים ירוקים ברובע/בשכונה/בקהילה, בליווי מלא, בחסות העירייה, האיגוד והמרכז הקהילתי. התוכנית תתקיים בשעות הערב, בימי שלישי ותתחיל כאמור השבוע, ב-7/11, הכוללת 6 מפגשים חווייתיים הרצאות/סדנאות עם מומחים אורחים, בשילוב מפגשים חווייתיים, סיור ואירוע שיא.
מדובר בתוכנית ביוזמת ובמימון של מח' איכה"ס בעירייה, איגוד ערים לאיכה"ס, מרכז קהילתי דקל החברה העירונית לתרבות הפנאי, ובשיתוף מנהלות הרובע, ו"השנה החלטנו להתמקד ברובעים ט"ו, י"ז, ט"ז כדי למקד את הפעילות המרחבית/ גיאוגרפית של משתתפי התוכנית" אמרה ימית הוניקמן פרץ, מנהלת מח' איכה"ס, והוסיפה כי "התכנית מיועדת לתושבים המבקשים לקחת חלק פעיל בסביבה ובשכונה שלהם מתוך שיתוף של הקהילה, הרשות, העסקים המקומיים והמרכז הקהילתי."
לא עזרו התנגדויות תושבי רובע א’ באשדוד וגם לא התנגדות הירוקים: הוועדה המחוזית לתכנון ובנייה בדרום אישרה פרויקט פרטי רחב היקף הקרוב לחוף הים.
מדובר במיזם הכולל שני בניינים: האחד של תשע קומות שישמש מלון, והאחר של 14 קומות למטרת מגורים (103 יחידות דיור) מעל קומת מסחר בעורף המגרש.
התושבים טענו שהוא אינו מתאים לטופוגרפיה של השכונה, כי המגדלים יסתירו להם את הנוף לים, יחסמו את האוויר ויצופפו מאוד את האזור המאופיין בבתים צמודי קרקע.
בפורום הציבורי לאיכות הסביבה גרסו שהמיזם ממוקם באזור רגיש, קרוב לקו החוף, והוא יצור מעין חומה שתחצוץ בין העיר לבין הים וגם יהיה בכך משום תקדים לבנייה נוספת לאורך רצועת החוף של אשדוד.
חנה קופרמן מהפורום הישראלי לשמירה על החופים טענה שהפרויקט נמצא בתוך תחום 300 המטרים מקו החוף שבו יש מגבלות על בניה ופיתוח. בוועדה אישרו את הדברים אך טענו שמכיוון שהוועדה לשמירה על הסביבה החופית (ולחו"ף) לא הביעה התנגדות, אין מניעה לאשר את התכנית. בסופו של דבר הוועדה דחתה את כלל ההתנגדויות.
בועז רענן
“אנחנו מאוכזבים ושוקלים להגיש ערר, ואם יהיה צורך גם נגיע עד בג”ץ, כי יש חשש שהפרויקט הזה ייצור חומה בין העיר לבין חוף הים, ובעקבותיו יאושרו פרויקטים דומים נוספים, זה תקדים מסוכן”, אמר ביום רביעי יו”ר הפורום הציבורי לאיכות הסביבה באשדוד בועז רענן. עתה שוקלים המתנגדים להגיש ערר ואולי אפילו להגיע עד בג”ץ.
תראו את הרגע המרגש, פייר? התרגשנו!
ועוד אחת..בשביל הרומנטיקה
מה עושה רואן לוי ועם מי היא צפה במים המלוחים בים המלח? צר לנו לאכזב אתכם אבל את ההוא לא מצאנו ואותה כן מצאנו מרוחה בבוץ. לא נגענו.
היום,יום רביעי, יב' בחשוון, נערך בבית ספר מקיף ג' טקס לציון יום השנה ה-22 לזכרו של יצחק רבין. בית הספר מקיים מסורת של טקס זיכרון בשילוב הרצאה של אישיות מהתחום הציבורי\תקשורת \צבא. השנה הוזמנה אשת התקשורת הגב' סיוון רהב-מאיר לשאת דברים בפני כל תלמידי ביה"ס. הטקס נפתח בדבריה של מנהלת ביה"ס הגב' גילה שמעוני שהתייחסה לנושא המרכז של היום :שהוא 70 שנה להקמת מדינת ישראל ו22 שנים אחרי רצח יצחק רבין, "איזה מדינת ישראל אנו רוצים?" היום הזה מזמן לנו את ההזדמנות לדיון אודות דמותה של החברה הישראלית ובירור של דילמות הנוגעות למורכבות החברה.
לאחריה התייחסה העיתונאית על ההשלכות בחברה הישראלית בעקבות רצח רבין שהביא לחזרתה בתשובה ממקום שלחפש את היהדות האמיתית שהוא הבסיס לערכים של סובלנות, כבוד, שיח, חכמה, השכלה וביטחון אישי של כל אחד מאיתנו. התלמידים והמורים הקשיבו לדבריה בעניין רב. הטקס לווה בשירה של להקת הזמר בניצוחו של יובב שליט. והסתיים בציטוט מדבריו של יצחק רבין …"אנו רואים בכם את דור העתיד שידאג להגן על המולדת. יהיה בסדר רק אם נהיה בסדר – זו לא סיסמה. זו אמירה שיש בה לקיחת אחריות. עלינו מוטלת האחריות לבניית חברה על יסודות וערכים של "ואהבת לרעך כמוך", אהבת המולדת, סולידריות, וערבות הדדית…המולדת היא אנחנו."
מתנדבי רפואת חירום של איחוד הצלה מסניף לכיש הוזעקו לרחוב העמל באשדוד בעקבות דיווח על תאונת דרכים.חובשים של איחוד הצלה העניקו טיפול רפואי ראשוני להולך רגל כבן 54 שנפגע מרכב פרטי כשמצבו מוגדר קל, נסיבות התאונה בבדיקה.
צילום: דוברות איחוד הצלה.
לאחר מחזור ראשון מאוד מוצלח שהסתיים עם 15 בוגרים שלמדו מטובי השחקנים איך לשחק מול מצלמה, ממשיך השחקן האשדודי המוכשר עופר חיון את מגמת המשחק שלו במקיף ו'. השבוע כבר נערך לתלמידים החדשים מפגש הכרות. מי שילמד את השחקנים לעתיד בניצוחו של עופר חיון יהיו הכוכבים הגדולים : מוריס כהן, הילה סעדה, דין מירושניקוב ודניאל ליטמן שמככבים על בסיס יומי על מסכי הטלויזיה שלנו וביחד הם פותחים מחזור נוסף של בית הספר למשחק שנה שלישית ברציפות. תלמידי בית הספר יהנו מחוויה כוללת ומהכשרה בקורס שכוללת: היכרות עם עולם הקולנוע והטלויזיה, עבודה מעשית מול המצלמה החל מהשיעור הראשון, עקרונות המשחק וטכניקות עבודה משחקיות, עבודה על מונולוגים וסצנות ושיעורי הכנה לאודישנים עם מלהק מקצועי. עופר חיון סדנאות משחק הינו בית הספר המקצועי ביותר שנפתח באשדוד ומאגד בתוכנית הלימוד שלו את כל יסודות המשחק.
לפרטים והרשמה ניתן להתקשר : 050-5557181 או בפייסבוק : עופר חיון – סדנאות משחק
קצת רקע על עופר חיון, לא שבאמת צריך..ועדיין :
בוגר הסטודיו למשחק "הדרך" מייסודו של אייל כהן,משחק מול מצלמה רותי דייכס" ,עוסק בהוראת משחק שבע שנים. שחקן :להיות איתה,הלהקה האחרונה בלבנון,פולמון ,אופוריה,ילדי ראש הממשלה.
באירוע נטלו חלק ראש המועצה המקומית דרור אהרון, עו"ס מירה ערד בשם מנהל המחלקה לשירותים חברתיים גבי גולדשטיין, מפקחת אגף מוגבלות שכלית התפתחותית במשרד הרווחה סילביה אוחיון, עליזה זית דניאל רכזת תחום צרכים מיוחדים במתנ"ס, קרן מורג רכזת מועדוניות באקי"ם, עליזה הבדלה רכזת מועדונים, דותן סגל שיחליף את חיים רווה בתפקיד, חברי המועדון והוריהם. ראש המועצה דרור אהרון העניק לרווה תעודת הוקרה על פועלו הרב להקמה וביסוס המועדון כמסגרת חברתית מעשירה וראויה לבוגרים עם צרכים מיוחדים בישוב. "קידום מודעות בקרב הקהילה הרחבה ומענים לצורכי הבוגרים והוריהם הם הבסיס הרחב ביותר לביסוס פעילות בהווה ובעתיד", ציין ראש המועצה.
עו"ס מירה ערד הודתה לרווה בשם מחלקת הרווחה והמתנ"ס על הליווי והתמיכה למענים המגוונים לאוכלוסיית משפחות עם צרכים מיוחדים והנכונות לסייע לסייע בהתארגנות למענים עתידיים. בשם ההורים הודתה לרווה שרה משה, שהעניקה לו ספר, ואילו שי נוסף – מתנה בעבודת יד שנעשתה ע"י חבר במועדון, הוענק על ידי חברי המועדון עצמם. את רווה יחליף בתפקידו דותן סגל, שנכח גם הוא במעמד המרגש, והבטיח להמשיך בשיתופי הפעולה הפוריים עם המחלקה לשירותים חברתיים בכלל, ועם המועדון בפרט.
המועדון פועל 3 ימים בשבוע בשעות אחר הצהריים. משתתפים בו כיום 15 חברים בוגרים מגיל 18 ומעלה. אלו מתכנסים פעמיים בשבוע במועדון שהמועצה הקצתה לפעילות ברחוב הארגמן בגן יבנה, ופעם בשבוע – בפעילות במבנה המתנ"ס המרכזי..
ערן יעקובוביץ' וארבל זינגר שמנהלים את דף הפייסבוק "צרות בהיי-טק" הבינו את הפוטנציאל האדיר בדף שמרכז מעל 50,000 מהנדסים מהדנסות ושאר אנשי תוכנה והיי-טק והוציאו סקר מקיף עליו ענו אלפי משתמשים. כיאה לאנשים מדויקים, הם מבקשים להדגיש את סטיית התקן שיכולה להיות וכו'. ועדיין, הם אומרים " אנחנו כן יכולים להבטיח שהנתונים עצמם ממש איכותיים (נרמלנו וניקינו), בטח בהשוואה לכל סקר שכר אחר שראיתם. כמה מילים על הטבלה שלפניכם: כל מקצוע מחולק לפי וותק ומגדר (שני פרמטרים שנראו לנו הכי מעניינים לטבלת שכר). אם יש תא ריק זה אומר שלא היו לנו מספיק נתונים בשביל להציג משהו ראוי. המספר בכל תא הוא ממוצע של המשכורת החודשית (ברוטו) לפי וותק ומין המשיבים, בניקוי כמה מהאחוזונים העליונים והתחתונים".
אז מי מרוויח יותר, נשים או גברים? המוצא משפיע? ואיך המיקום שלנו כתושבי העיר אשדוד הופך את כל הקרעה על פיה? התוצאות לפניכם:
מגדר +וותק:
| מקצוע | וותק | 0-1 | 1-2 שנים | 2-4 שנים | 4-7 שנים | 7 שנים או יותר |
| Account Management/Customer Success | זכר | 15,000 | 14,317 | 23,473 | 22,500 | 26,000 |
| נקבה | 13,625 | 16,290 | 16,938 | 18,500 | ||
| Account Management/Customer Success All Genders | 14,450 | 15,214 | 20,983 | 21,167 | 26,000 | |
| Automation | זכר | 16,550 | 18,706 | 22,620 | 26,833 | 24,313 |
| נקבה | 17,220 | 17,014 | 19,700 | 21,400 | 18,350 | |
| Automation All Genders | 16,855 | 18,213 | 21,890 | 25,475 | 22,325 | |
| BI/Data Analyst | זכר | 14,201 | 14,233 | 18,365 | 20,763 | 27,738 |
| נקבה | 14,140 | 16,094 | 19,471 | 19,400 | 18,500 | |
| BI/Data Analyst All Genders | 14,174 | 15,378 | 18,908 | 20,526 | 25,890 | |
| CXO – בכירים | זכר | 29,143 | 30,538 | 33,786 | 35,843 | |
| נקבה | 28,000 | 14,000 | 39,250 | 42,500 | ||
| CXO – בכירים All Genders | 28,000 | 27,250 | 31,700 | 33,786 | 36,675 | |
| Data Science | זכר | 24,877 | 25,785 | 27,253 | 32,706 | 32,333 |
| נקבה | 22,188 | 23,250 | 26,313 | 32,000 | 22,000 | |
| Data Science All Genders | 23,611 | 25,395 | 26,926 | 32,636 | 30,857 | |
| Design/UX | זכר | 12,000 | 10,250 | 19,500 | 21,750 | 23,313 |
| נקבה | 10,625 | 11,472 | 14,179 | 16,667 | 21,600 | |
| Design/UX All Genders | 10,900 | 11,167 | 15,361 | 17,683 | 22,845 | |
| DevOps | זכר | 22,571 | 23,750 | 24,773 | 30,038 | 31,653 |
| נקבה | 18,700 | 20,000 | 33,000 | 24,500 | ||
| DevOps All Genders | 22,088 | 23,438 | 25,130 | 29,643 | 31,653 | |
| HR | זכר | 8,000 | ||||
| נקבה | 9,750 | 10,288 | 12,088 | 18,313 | 17,917 | |
| HR All Genders | 9,750 | 10,033 | 12,088 | 18,313 | 17,917 | |
| IT/System | זכר | 9,400 | 17,848 | 14,834 | 17,146 | 23,097 |
| נקבה | 10,600 | 12,882 | 13,357 | 15,029 | 18,250 | |
| IT/System All Genders | 9,700 | 16,074 | 14,489 | 16,668 | 22,794 | |
| Marketing | זכר | 14,400 | 19,000 | 16,375 | 23,225 | 30,667 |
| נקבה | 11,571 | 16,375 | 15,222 | 18,875 | 24,500 | |
| Marketing All Genders | 12,600 | 17,250 | 15,881 | 21,982 | 27,143 | |
| Product Management | זכר | 20,120 | 23,083 | 25,268 | 27,218 | 31,641 |
| נקבה | 14,611 | 22,695 | 21,868 | 25,169 | 28,200 | |
| Product Management All Genders | 17,511 | 22,961 | 24,061 | 26,411 | 30,744 | |
| Project Manager | זכר | 15,833 | 21,266 | 23,167 | 18,040 | 30,000 |
| נקבה | 22,358 | 20,000 | 19,000 | 23,900 | 18,833 | |
| Project Manager All Genders | 20,727 | 20,575 | 21,679 | 21,556 | 23,300 | |
| QA | זכר | 11,445 | 12,641 | 14,276 | 17,947 | 20,533 |
| נקבה | 9,250 | 13,013 | 16,346 | 16,731 | 20,430 | |
| QA All Genders | 10,938 | 12,798 | 15,117 | 17,373 | 20,489 | |
| Security Research | זכר | 23,280 | 23,440 | 28,930 | 29,510 | 38,893 |
| נקבה | 12,000 | 12,000 | 38,500 | |||
| Security Research All Genders | 21,400 | 22,805 | 29,887 | 29,510 | 39,500 | |
| Software – Backend | זכר | 20,953 | 22,381 | 25,774 | 28,181 | 30,905 |
| נקבה | 18,150 | 21,601 | 23,241 | 26,750 | 29,387 | |
| Software – Backend All Genders | 20,406 | 22,091 | 25,158 | 27,907 | 30,667 | |
| Software – Embeded | זכר | 18,836 | 21,479 | 26,570 | 27,336 | 32,404 |
| נקבה | 15,667 | 21,060 | 20,763 | 23,760 | 31,500 | |
| Software – Embeded All Genders | 18,157 | 21,407 | 25,677 | 26,674 | 32,370 | |
| Software – Frontend | זכר | 16,250 | 20,750 | 22,795 | 24,479 | 31,000 |
| נקבה | 13,100 | 17,755 | 23,800 | 25,167 | 17,500 | |
| Software – Frontend All Genders | 15,463 | 19,432 | 22,981 | 24,644 | 29,500 | |
| Software – Fullstack | זכר | 18,684 | 21,912 | 23,725 | 26,962 | 31,042 |
| נקבה | 18,500 | 20,042 | 21,611 | 24,964 | 26,844 | |
| Software – Fullstack All Genders | 18,635 | 21,665 | 23,265 | 26,703 | 30,342 | |
| Software – Mobile | זכר | 17,549 | 24,198 | 26,795 | 33,467 | |
| נקבה | 18,500 | 17,667 | 23,000 | 25,286 | 32,000 | |
| Software – Mobile All Genders | 12,250 | 17,568 | 23,975 | 26,418 | 33,320 | |
| Support | זכר | 18,500 | 16,059 | 16,640 | 19,127 | 23,481 |
| נקבה | 12,750 | 11,833 | 16,750 | 14,700 | 16,033 | |
| Support All Genders | 16,857 | 15,425 | 16,655 | 17,947 | 21,412 | |
| 17,094 | 19,591 | 22,009 | 24,938 | 28,877 |
יולי זיו נכנסה למועדון המכובד של 50 אלף עוקבים באינסטגרם, לא פלא עם חשבון כזה מושך. זה אומר שהגיע הזמן לעשות כסף מבלי לצאת מהמיטה. לחיי הסלביות
אל הכנס הגיעו נציגים מכל הארץ על מנת לחשוב לחשוף לנוער את פעילותן. במקביל ליריד המסגרות השונות התקיימו פאנלים בעניין שנת השירות והמכינה שם עלו אשדודים בוגרי מכינות ושנת שירות על מנת לספר להם חוויות אודות שנת הפעילות שלהם, סיפרו את סיפורם האישי, הסבירו איך זה תרם להם ופיתח אותם , וענו על השאלות שקשורות אודות השירות הצבאי.
אל הכנס הגיעו תלמידים מכל הארץ והיה מרגש לראות כיתות שלמות של תלמידים עם המורים והמחנכים צועדים יחד אל עבר הכנס ,היה מרגש לראות מאילו אזורים הגיעו, ממצפה רמון ודרומה ועד הצפון הרחוק, וכל זאת על מנת לדעת איפה הם יכולים לקחת חלק בהתנדבות פעילה במדינת ובחברה שלהם.
הכנס נולד כתוצאה משיתוף פעולה בין המרכז לשירות משמעותי אשדוד ובין מקיף ח' , ומדהים לראות כיצד עיריית אשדוד מעודדת ומקדמת את עניין זה בקרב תלמיד העיר. באירוע נכח ראש מנהל החינוך מר אריה מימון על מנת לקחת חלק בעשייה בשטח, והביע את חשיבות הקידום הנושא כחלק מפיתוח חברתי .
בצהריי יום שלישי, בשעה 13:30 בחרה ההתאחדות לקיים את גמר גביע המדינה לליגה ב', שעה לא שגרתית. אוהדים רבים נאלצו לחתוך מוקדם מהעבודה, חלקם נאלצו להסתמך על עדכונים ברשתות החברתיות ובהתחשב בעובדה כי רוב השחקנים אף הם עובדים בשעות אלו, אפשר להבין את הכעס על השיבוץ ההזוי של המשחק.
מכבי עירוני אשדוד פגשה את מכבי קריית מלאכי במגרשה הביתי למפגש בין שתיים מהקבוצות החזקות ביותר בליגה ב', שכל אחת מקווה לזכות בתואר הנכסף. המשחק נפתח דווקא עם לחץ מאסיבי של המארחים שאיימו פעם אחר פעם על שערו של גל אנגלשטיין. בדקה ה-38, ברוך דגו, ששב הביתה בשביל רגעים כאלו, קיבל מסירה מלירן קצב ובקלילות העלה את קבוצתו ליתרון. עירוני אשדוד יורדת למחצית ביתרון 1:0. בדקה ה-51 6 דקות בתוך המחצית השנייה עירוני אשדוד מכפילה את יתרונה וזהו שוב – ברוך דגו. 2:0. שחקני עירוני אשדוד לא הספיקו לנוח על זרי הדפנה ושתי דקות לאחר מכן סופגת שער. 2:1. בדקה ה-60 עירוני אשדוד נכנסה להלם, דקל כחלון נותר לבדו מול אנגלשטיין ומקרוב הכניע את השוער. תיקו 2:2 9 דקות לאחר שהמשחק נראה גמור.
וזה מה שהיה אתמול לכלה האשדודית שלנו להגיד לכווווולנו: